8 - 14 октября 2018 года
ОРГАНИЗАТОР:
Главная | Коммерческие тренинги | Тренинг Н. Самоукиной

Бизнес-тренинг Натальи Самоукиной


«Теория поколений и управление разновозрастными сотрудниками агентств недвижимости»

12 октября, 10.00 – 17.00, отель «Парк Инн Прибалтийская», зал Green 5

Начало регистрации в отеле - в 9.00

Внимание! 

Участники Конгресса, зарегистрированные по платным и бесплатному пакетам, принимают участие в мастер-классе на общих условиях.


Ведущий тренинга - Наталья Самоукина, признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях – риэлторском бизнесе, продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Входит в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» в номинациях «Управление персоналом» и «Тайм-менеджмент».

Тренинг предназначен для руководителей и сотрудников службы персонала агентств недвижимости. 

Цели тренинга:

1. Получение современных знаний по управлению разновозрастным персоналом
2. Анализ конкретных ситуаций управления с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений

В программе: 

1. Теория поколений и управление разновозрастным персоналом агентств недвижимости
2. Формула персонала и система управления. Ключевые сотрудники – кто это?
3. Поколение Сети: преимущества и затраты для бизнеса
4. Золотая кадровая группа: преимущества и факторы лояльности
5. Поколение на перепутье: сильные качества и риски выгорания
6. Советские специалисты: где они могут быть эффективными?
7. Техника работы с подчиненными разных возрастных групп в агентствах недвижимости
8. Индивидуальный подход в управлении и сотрудники разных поколений
9. Руководитель и заместитель: эффективные тандемы и модели управления. Когда вместе работают молодые и возрастные сотрудники?
10. Опытный руководитель и молодые сотрудники: как им сработаться?
11. Молодой руководитель и возрастные подчиненные: как молодому стать авторитетным среди старейших?
12. Руководитель и неформальный лидер: способы продуктивных взаимодействий между возрастным руководителем и молодым неформалом
13. Кадровая политика агентства недвижимости. Работа с разновозрастной командой
14. Корпоративные традиции старших и инновации молодых
15. Общий проект и задача объединения молодых и опытных специалистов по недвижимости
16. Наставничество старших и обратное наставничество молодых
17. Профессиональные конкурсы между молодыми и опытными сотрудниками
18. Вторичная адаптация молодого сотрудника на управленческой позиции
19. Развитие персонала и карьерная карта для сотрудников разных поколений
20. Нематериальная мотивация разновозрастных специалистов агентств недвижимости: новые идеи
21. Консолидация разновозрастного персонала. Тренинги по командообразованию


Тренинг проходит в форме групповых дискуссий, демонстраций и игровых упражненийСамым активным участникам автор дарит свои книги с дарственной надписью.

О тренере

Наталья Самоукина - автор более тридцати известных книг и аудиокниг, многие из которых стали бестселлерами и разошлись несколькими изданиями и тиражами: «Теория поколений в российском менеджменте», «Настольная книга директора по персоналу», «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах», «Офисные битвы по-русски», «Живой театр тренинга», «Карьера без стресса», «Управление стрессом на работе и в жизни», «Управление временем на работе и в жизни» и многие другие.

Руководитель и владелец компании «Школа тренинга Натальи Самоукиной», кандидат психологических  наук, доцент, член Редакционного совета журналов «Business Excellence» и «Управление корпоративной культурой».

В числе клиентов - крупнейшие компании и кредитные организации - ОАО РЖД, Московская торгово-промышленная палата, Русский Алюминий, Славнефть, Томскнефть, Транснефть, Ямалгазинвест, ТНК BP, МТС, Крост, Медицина, Сбербанк, Внешторгбанк, Альфа Банк, Росбанк, Shell, ConocoPillips,  DHL, Gillette, IBM, Миэль, Этажи и другие. 

Профессиональный опыт - более 25 лет. 


СТОИМОСТЬ: 6700 рублей


ВНИМАНИЕ! 

Предусмотрена система скидок для делегаций от одной компании. При участии от человек предоставляется скидка 5% на каждого участника, от 5 человек - 10% на каждого участника, от 10 человек - 15% на каждого участника.  


Обед - в ресторане отеля «Парк Инн Прибалтийская», оплачивается самостоятельно.




При отказе или невозможности участия в мероприятии менее чем за 30 календарных дней до начала мероприятия Организатор удерживает 100% от суммы, указанной в выставленном счете. При отказе или невозможности участия в мероприятии от 60 до 30 календарных дней до начала мероприятия Организатор удерживает 50% от суммы, указанной в выставленном счете.        
Версия для печати